MODALITE DE LA FORMATION
Organisation de la formation
Le DESJEPS est organisé en 4 unités capitalisables (U.C.) :
UC1 : Construire une stratégie de développement
- Diriger une structure sportive
- Manager un projet transversal
UC2 : Gérer des ressources humaines et financières
- Développer sa capacité à diriger des équipes
- Acquérir des compétences en gestion financière
UC3 : Diriger un système d’entraînement, approche complexe
- Recherche et performance
- Mobiliser les différents outils de la performance en cyclisme
UC4 : Encadrer la discipline en toute sécurité
- Organiser l’entraînement du sportif de haut niveau
- Préserver la santé du sportif dans l’organisation de l’entraînement
Déroulement pédagogique de la formation
La formation se déroule en alternance au sein d’une structure permettant au stagiaire d’être
mis en situation de management de projet (Clubs de National, Team, Comité, Fédération)
DURÉE TOTALE DE LA FORMATION : 842 HEURES
PRÉSENTIEL (240 HEURES)
Une partie de la formation se déroule en présentiel au siège de la Fédération et dans différents sites en France. Elle se compose de 8 sessions de formation entre le 03 octobre 2023 au 31 décembre 2024.
Chaque session permet d’acquérir des compétences spécifiques et d’aborder des thématiques spécifiques :
- Le Management de projet de performance
- La nutrition adaptée aux sports d’endurance
- L’utilisation des outils de la performance dans l’encadrement des sportifs de haut niveau
- Suivi social et suivi socioprofessionnel
- Coaching et intégration de la préparation mentale dans le management des équipes
- Découverte du pôle recherche et performance de la FFC
- Intégrer la préparation physique dans la planification d’une saison et d’une carrière
- Découverte des cellules performance de l’INSEP et d’autres disciplines sportives
- Suivi comptable et financier d’une structure
- L’entraînement en Hypoxie
- Prise en compte des réseaux sociaux dans l’accompagnement des athlètes
DISTANCIEL (302 HEURES)
En complément, une formation à distance est prévue entre chaque session de formation en présentiel.
Cette formation a pour objectif de déterminer les acquis des stagiaires et d’apporter des contenus individuels en lien avec les attendus de la formation
ALTERNANCE (300 HEURES MINIMUM)
L’alternance est au cœur du projet de formation du stagiaire : elle permet de confronter le
stagiaire à des situations professionnelles en lien direct avec les compétences du diplôme.
Le tutorat et la structure sont des acteurs majeurs de la réussite du stagiaire. Entre chaque
session de formation, le stagiaire devra être confronté aux réalités professionnelles et mettre en
synergie les contenus de formation et son activité professionnelle.